ÜBER UNS
Unternehmensgeschichte
Was ist unsere Unternehmensgeschichte?
Willkommen bei der SRD Syscon GmbH – Ihrem Partner für Sales. Recruiting. Development.
Gegründet am 1. Januar 2024, vereint die SRD Syscon GmbH die Expertise zweier renommierter Unternehmen: der Get it! GmbH und der DIABA Consulting GmbH. Als Datenproduktionsgesellschaften liefern sie die Basis für unsere Arbeit, während die SRD Syscon GmbH als kreative Ideenschmiede und dynamischer Umsetzer in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Entwicklung agiert.
Unser einzigartiges Netzwerk kombiniert innovative Vertriebsstrategien, effiziente Kandidatengewinnung und zukunftsorientierte Entwicklungskonzepte. Diese Symbiose macht uns zu einem schlagkräftigen Partner für Unternehmen aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Verbänden.
Unsere Vision: Wir gestalten die Zukunft von Vertrieb, Recruiting und Entwicklung mit wegweisenden Konzepten, die Unternehmen helfen, die besten Talente zu finden und ihr Wachstum voranzutreiben.
Mit einem Team hochqualifizierter Experten entwickeln wir individuelle Lösungen – von der Rekrutierung geeigneter Fachkräfte bis zur operativen Unterstützung in der Neukundengewinnung. Unsere Stärke liegt darin, den gesamten Prozess von A bis Z abzudecken: strategisch, kreativ und effizient.
SRD Syscon GmbH – Wir gestalten Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz in Vertrieb, Recruiting und Entwicklung. Gemeinsam erzielen wir herausragende Ergebnisse und bringen Ihr Unternehmen voran.
Welches Leitbild steckt dahinter?
Purpose
Wir sichern Unternehmenserfolge durch Vertriebs-Konzepte, Recruiting-Maßnahmen, System-Entwicklung und die praktische Umsetzung.
Vision
Wir setzen neue Maßstäbe für Wachstum und Fachkräftegewinnung in der DACH-Region.
Mission
Wir verbinden Menschen, Ideen und Lösungen für einen nachhaltigen Unternehmens-Erfolg.
Werte
Wertschätzend: Menschen zählen.
Zuverlässig: Ergebnisse liefern.
Innovativ: Neues wagen.
Welche Menschen stecken dahinter?
Dieter Baumgarten
Dieter Baumgarten, geboren am 08.12.1963 in Bamberg, ist ein erfahrener Geschäftsführer und Unternehmensberater mit einem beeindruckenden beruflichen Werdegang. Derzeit ist er Geschäftsführender Gesellschafter der DIABA Consulting GmbH, einem Unternehmen für Personalvermittlung. Vor dieser Position war er als Moderator und Coach für TAB The Alternative Board tätig, wo er Unternehmer-Boards gründete und Inhaber sowie Geschäftsführer von KMUs coachte.
Dieters beruflicher Werdegang umfasst auch eine langjährige Tätigkeit bei der Firma Schaeffler, wo er verschiedene leitende Positionen innehatte. Als Segmentleiter war er verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg eines Produktionssegmentes mit über 400 Mitarbeitern.
Seine Aufgaben umfassten die Sicherstellung von Menge, Termin und Qualität, die Betreuung und Verbesserung der Bestandsprodukte sowie die Prozessentwicklung für Neuprodukte unter Anwendung von Lean-Methoden und KVP. Mit einer technischen Ausbildung als Dipl.-Ing. (BA) in Maschinenbau Fertigungstechnik und einem breiten Spektrum an Fachkenntnissen in der Produktion, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung hat Dieter Baumgarten die Fähigkeiten, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Neben seiner beeindruckenden beruflichen Laufbahn legt Dieter Wert auf Familie, ist verheiratet und stolzer Vater von vier erwachsenen Töchtern.
Lukas Müller
Lukas Müller, geboren am 30.11.1968 in Mannheim, ist ein erfahrener Geschäftsführer und Prokurist mit umfangreicher Expertise im pharmazeutischen Bereich. In seiner langjährigen Karriere bei renommierten Unternehmen wie Beyer Global Management und Medical Pharma GmbH übernahm er verantwortungsvolle Positionen, darunter Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter der Produktion.
Seine Fähigkeiten erstrecken sich über die Bereiche Einkauf, Vertrieb, QS, Gebäudemanagement, IT/Administration, Logistik und mehr. Als Berater bei Consistency Consulting Lukas Müller bietet er erfolgreich Unternehmensberatung an. Vor seiner Zeit bei GetIT! GmbH im Personalrecruiting war er Kooperationspartner.
Lukas Müller verfügt über umfassende Weiterbildungen, darunter die Fortbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und den Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt. Seine Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sowie sein fundiertes Wissen in EDV Management / Administration, ERP-Systemen und Arbeitssicherheit ergänzen seine beeindruckende berufliche Laufbahn.
Ulrich Kosanke
Ulrich Kosanke, geboren am 04.10.1963 in Bremen, ist ein vielseitiger Profi mit einer beeindruckenden Karriere. Derzeit als Senior Account Manager bei der Get it! GmbH in Hamburg tätig, war er zuvor Geschäftsführer/Liquidator der KoRossCo GmbH in Rastede und betrieb erfolgreich sein eigenes Beratungsunternehmen, Ulrich Kosanke Consulting - Jobinitiative50Plus.
Mit umfangreicher Erfahrung als Regionalvertriebsleiter bei der Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH in Mettmann und selbständigem Geschäftsführer der Hanse Regio Service GmbH in Bremen hat er maßgeblich zum Erfolg beigetragen. Seine Expertise erstreckt sich auch auf Positionen wie Niederlassungsleiter in Bremen bei der Hermes Logistik GmbH und Franchiseberater im Außendienst bei der Getifix Franchise GmbH in Bremen.
Ulrich Kosanke war zudem Regionalverkaufsleiter in Solingen bei der Wilh. Drache KG GmbH & Co und Vertriebsmanager in verschiedenen Regionen bei der Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH & KG in Mettmann. Seine Karriere startete er als Vertriebstrainee bei Anton Schlecker in Berlin nach dem Abschluss seines betriebswirtschaftlichen Studiums an der Freien Universität in Berlin.
Neben seiner Muttersprache beherrscht er auch Englisch und zeigt Interessen im Bereich Laufen und Literatur.
Patrick Schnieders
Patrick Schnieders, geboren am 5. Oktober 1967, ist ein erfahrener Rechtsanwalt und Inhaber/Geschäftsführer der Get it! GmbH / Schnieders Consulting in Hamburg. Mit über zwei Jahrzehnten Berufserfahrung hat er sich auf Personalberatung, Unternehmensberatung und die Bewältigung spezifischer finanz- und betriebswirtschaftlicher Risiken spezialisiert. Sein breites Aufgabenspektrum umfasst die Beratung von Unternehmen in der Personalgewinnung, -auswahl, Finanzierungen, Restrukturierungen sowie Unterstützung in Due Diligence und Compliance. Patrick hat erfolgreich an Großprojekten, insbesondere Fördermittelprojekten, teilgenommen und dabei eine herausragende Führungsrolle übernommen.
Vor der Gründung seiner eigenen Firma war Patrick Schnieders als Prokurist für die Reederei Thomas Schulte GmbH & Co. KG tätig, wo er kaufmännische und rechtliche Verantwortung für über 50 Schiffe trug. In dieser Position führte er erfolgreich Finanzierungen, Projektentwicklungen und Sanierungen durch, wobei er maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beitrug. Sein Wirken erstreckte sich über verschiedene Niederlassungen auf der ganzen Welt, und er spielte eine Schlüsselrolle bei der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens in Krisenzeiten.
Patrick Schnieders zeichnet sich durch eine beeindruckende Erfolgsbilanz aus, darunter das Steigern der Arbeitseffektivität und -qualität, Sicherung gesetzeskonformer Abläufe sowie die Schaffung von Assetplattformen und einer neuen Unternehmensstruktur. Seine Verantwortung erstreckte sich über die Geschäftsführung von mehreren Gesellschaften, wobei er erfolgreich über 60 deutsche und 40 ausländische Gesellschaften aufbaute und restrukturierte.
Mit einer Rechtsanwaltszulassung und umfangreicher Ausbildung in Rechtswissenschaften hat Patrick Schnieders eine solide Grundlage für seine beeindruckende Karriere. Sein Engagement und seine Expertise erstrecken sich über verschiedene Bereiche, von Finanzmanagement bis zur rechtlichen Unterstützung bei internationalen Geschäftsangelegenheiten.
Lars Zimmermann
Lars Zimmermann, geboren am 2. Mai 1966 in Wilhelmshaven, ist ein erfahrener Diplom-Wirtschaftsingenieur und Experte im Bereich Vertrieb und Personal Recruiting. Als Vertriebs-/SmartCoach hat er sich auf die Entwicklung von Vertriebsstrategien, Zukunftsarbeit sowie die Optimierung von Kommunikationsprozessen spezialisiert. Sein Fachwissen erstreckt sich über verschiedene Branchen, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Medizintechnik.
Mit einer erfolgreichen beruflichen Laufbahn, die Tätigkeiten als Trainee und im Außendienst bei KSB AG sowie Gründung der Schmid Zimmermann & Partner GbR und Beteiligung an kommunikationsoptimierer.de umfasst, bringt er umfassende Erfahrung in seine Beratungspraxis ein. Zusätzlich zu seiner Rolle als Vertriebs- und Kommunikationsberater ist Lars Zimmermann ein versierter Recruiting-Experte, der sich darauf konzentriert, qualifizierte Fachkräfte für anspruchsvolle Aufgaben im Maschinenbau und der Medizintechnik zu gewinnen.
Lars Zimmermann engagiert sich aktiv in verschiedenen Branchenverbänden, darunter als Arbeitskreisleiter im VDMA Fachverband Software & Digitalisierung. Als Gastdozent für Industrial Sales Engineering leitet er Vorlesungen an verschiedenen Hochschulen. Persönlich schätzt er Waldrunden und das Lesen von fachlichen sowie politischen Themen. Regelmäßig teilt er seine Erkenntnisse und Gedanken, darunter die #WaldRunde, auf seinem LinkedIn-Profil. Publikationen und weitere Informationen sind auf kommunikationsoptimierer.de verfügbar.