SRD Syscon GmbH

Ich möchte Ihnen heute von einem bemerkenswerten Kollegen berichten, der das Personalrecruiting auf neue Bahnen lenkt: Ulrich Kosanke. Als erfahrener Direktvertriebler und Menschenfänger hat er frische Ideen in die Suche nach Talenten eingebracht. Ulrich Kosanke, Senior Experte im Personal Recruiting, zeigt, wie man Bewerbern während der "U-Boot-Phase" verborgene Talente entlockt. Seine Methode erweist sich als äußerst nützlich für die Identifizierung unentdeckter Potenziale bei Fachkräften und Quereinsteigern. Besonders beeindruckend ist Ulrichs Ansatz, Menschen über traditionelle Grenzen hinweg zu inspirieren. Er optimiert Interviews und Interaktionen geschickt, um neue Wege im Personalrecruiting zu erschließen. In einer Zeit, in der die Personalsuche oft zur Herausforderung wird, ist Ulrich Kosanke ein Paradebeispiel für kreative Lösungen im Personalrecruiting. Seine langjährige Erfahrung und ansteckende Begeisterung sind eine unschätzbare Ressource für alle, die innovative Wege suchen.

Lassen Sie sich inspirieren und schauen Sie sich das Interview mit Ulrich Kosanke an. Entdecken Sie, wie Sie auf clevere Art und Weise neues Personal finden können.

Wegen des Fachkräftemangels und dem War for Talents ist vor allem für KMUs aus dem Maschinen- und Anlagenbau die Personalgewinnung eine Herausforderung. Auf der VDMA-Tagung Service Excellence am 04. Juni 2024 in Langen (Hessen) berichtet Ulrich Kosanke, Unternehmer und Gesellschafter der DIABA Consulting GmbH, in seinem Vortrag „Ein kreativer Ansatz, um Fachkräfte für den Service zu gewinnen“, wie mittelständische Unternehmen aus der Branche auf sich aufmerksam machen und auch junge Talente für sich gewinnen können. Melden Sie sich für die Tagung an.

IDEENWECHSEL IM RECRUITING

INNOVATIVES PERSONALRECRUITING

VDWF IM DIALOG 02/23

VDMA-TAGUNG SERVICE EXCELLENCE

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